Теории личности для моделирования организационного поведения

Добавить в избранное
Поделиться

    В учебном пособии излагаются основные теории личности в рамках изучения дисциплины «Организационное поведение». Раскрываются понятия, важные с точки зрения комплексного подхода к изучению механизма поведения человека в различных аспектах организационной жизни. Предназначено для студентов направления подготовки «Менеджмент» (бакалавриат) и «Менеджмент» (магистратура).